某医疗企业
人才发展主管
生命科学
人力资源
深圳
5-10年
本科
面议
职位描述
职责描述：
在这里你将作为公司人才发展的核心推动者，全面负责公司培训体系的搭建与关键人才发展项目的运营。我们期望你有优秀的学习能力和强烈的成就他人导向，在成就他人的同时成就自己，为公司发展打造人才成长这个核心引擎。
岗位内容：
1、根据公司战略规划及业务需求，搭建公司培训体系并有效支撑业务需求；
2、运营实施年度公司级领导力培训、新员工培训和业务专业能力等系列人才发展项目；
3、负责公司内部讲师队伍建设，包含内部讲师的选拔、培养、激励与管理制度；
4、协助建立系统的员工学习发展通道，促进员工成长和组织提升；
职位要求
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源及其相关专业优先；
2、五年以上人才发展项目或培训相关经验，有医疗行业/高科技行业/咨询公司背景者优先；
3、有体系搭建能力，擅长搭建新员工培养、领导力发展、营销技能培训等体系，有从0到1构建或深度优化的成功经验；
4、具备优秀的课程开发与讲授能力，至少主导开发过一门获好评的课程，具备出色的PPT制作与视觉化呈现能力。
5、乐于成就他人，有优秀的沟通表达能力、性格开朗、踏实能干，抗压能力强。
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