某知名生物制药公司
培训经理
生物科技
人力资源
北京
5-10年
本科
¥30 - 40K/月
职位描述
该岗位负责公司整体培训体系，覆盖员工技能提升，合规培训及领导力发展等模块，需结合生物制品/疫苗行业特点设计专业化方案。要求英语流利，能独立开展英文培训及跨文化写作，具备体系化搭建经验，有生物医药领域背景者优先。核心目标是通过高效培训赋能业务团队，支持公司战略落地。
统筹构建战略导向的集团人才发展体系，驱动组织能力升级与知识资产全球化沉淀，赋能业务战略落地。
岗位职责：
1. 完善并推进实施集团培训体系方案，包括规划基层-中层-高层分层发展体系，围绕业务痛点组织专业技能培训；围绕核心骨干，新生力量发展转向培训；开放针对研发，生产，质量等关键部门管理痛点的专业课程。
2.协同业务部门进行需求调研，制定年度/季度培训计划及预算；针对国际化业务需求（如海外团队，客户培训），设计实施双语培训方案，部署跨文化领导力培养项目；
3. 主导人才培养培训项目落地，包括内训师培养，外部资源整合，线上学习平台运营等；可亲自担任部分课程的讲师（中英文授课），尤其关注公司战略发展需求与人才发展的设计与执行落地。
4. 建立培训效果评估机制，通过数据反馈持续优化项目；沉淀行业知识库，推动学习型组织文化建设。
5. 运营管理在线学习平台，并指导运营公司开展培训工作。
职位要求
任职条件：
1， 40岁以内， 本科及以上学历，人力资源管理，教育学，生物医药等相关专业优先；
2， 5年以上培训相关经验，具备从0-1搭建培训体系的成功案例；
3，英语流利（口语可作为工作语言），能独立设计并交付英文培训课程；
4， 熟悉掌握培训方法论，熟悉线上学习平台；
5， 具备内训师团队管理经验或知名企业大学建设经验优先；
6，有生物制品，疫苗，医药行业培训经验，熟悉行业法规（如GMP标准）优先；
咨询顾问
Yuqing Mao
Human Resources, Sales
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