工厂数字化负责人

岗位概述工厂数字化负责人全面负责推动工厂数字化转型战略的制定与落地，通过信息化、自动化、智能化手段提升工厂运营效率、质量水平与成本竞争力。该岗位需要具备跨部门协作能力、扎实的制造业理解，以及对数字技术的深刻洞察。主要职责 1. 数字化战略规划 • 制定工厂数字化整体规划与路线图（含短、中、长期目标）。 • 识别关键业务痛点，提出数字化解决方案与投资建议。 • 推动智能制造、工业互联网、数据治理等核心项目落地。 2. 系统建设与优化 • 负责 MES、WMS、ERP、SCADA、APS 等系统的规划、实施与持续优化。 • 推动设备联网、数据采集、自动化改造等基础能力建设。 • 评估并引入新技术，如 AI 质检、数字孪生、AGV/AMR、IoT 平台等。 3. 数据治理与分析 • 建立工厂数据标准、数据质量管理体系。 • 推动数据可视化、实时监控、预测性分析等应用场景落地。 • 与业务部门合作，通过数据驱动提升生产效率、良率与设备稼动率。 4. 跨部门协作与项目管理 • 与生产、质量、设备、物流、IT 等部门紧密合作，推动数字化项目实施。 • 管理项目预算、资源、进度与风险，确保项目按期交付。 • 负责供应商管理与技术评估。 5. 团队建设与能力提升 • 组建并管理数字化团队（如系统工程师、数据工程师、自动化工程师等）。 • 推动工厂员工数字化意识与技能提升。任职要求学历背景 • 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程、信息管理等相关专业。工作经验 • 5 年以上制造业数字化、智能制造、IT/OT 系统实施经验。 • 有大型工厂数字化项目经验者优先（如 MES、自动化改造、数据平台建设等）。专业技能 • 熟悉制造业核心业务流程（生产、质量、设备、物流等）。 • 熟悉主流工厂数字化系统（MES/WMS/ERP/SCADA/APS 等）。 • 了解工业互联网、IoT、AI 应用、数据分析、数字孪生等技术。 • 具备项目管理能力（PMP 优先）。软技能 • 优秀的沟通协调能力，能跨部门推动项目。 • 强烈的业务理解能力与问题解决能力。 • 具备战略思维与创新意识。

职位描述

Daisy Liu