特许经营治理专家

公司介绍

国际顶级连锁餐饮与现代零售巨头 / 数字化生活服务平台

职位描述

• 顶层政策与治理：牵头制定、迭代全国特许经营原则、政策及操作指引，建立完善的版本管理、例外管理与合规评估机制，确保全国落地。 • 数字化赋能：主导特许经营管理流程的数字化建设，搭建监控与预警机制（如BI看板等流程系统建设）。 • 资产与续约策略：建立门店组合与续约策略框架（原址、置换、退出），主导关键合同谈判、组织内部评审，推动风险闭环。 • 项目治理 (PMO)：牵头跨部门重大项目，明确里程碑与资源协同，对项目全生命周期进行追踪与复盘。

职位要求

• 教育与背景：本科及以上学历，7年以上连锁餐饮、零售或时尚零售行业经验。 • 核心能力（至少满足2项）：具备特许经营政策体系搭建、被特许人管理、续约管理、门店规划或资产模型分析经验。有体系重构、将战略转化为流程的成功案例。 • 硬核技能：优秀的数据分析与业务测算能力（擅长情景分析与看板设计）；具备基本合同条款与合规风险识别能力。 • 语言与沟通：英语可作为工作语言（需承接跨部门协同、会议沟通及书面材料编写）；具备优秀的结构化表达与管理层汇报能力。 • 加分项：拥有外资/国际连锁经验；主导过加盟商管理/合同审批等大型数字化系统落地；或有审计、风控、流程管理背景。

公司介绍

职位描述

职位要求

Mark Yuan