财务数字化高级经理

【岗位职责】 1. 财务流程数字化与优化 - 负责梳理、评估并优化财务端到端流程，推动流程的标准化、自动化与数字化落地。 - 建立并完善流程治理机制，识别关键风险点，制定改进计划并持续跟踪执行效果。 - 运用数据分析工具与流程指标（如 KPI、价值追踪工具等），提升流程效率、准确性与合规性。 2. 数字化转型与项目管理 - 作为核心负责人推动财务数字化项目，包括系统升级、自动化工具部署、智能化解决方案落地等。 - 管理跨部门项目团队，协调业务、IT、共享中心等多方资源，确保项目按计划推进。 - 评估业务变革影响，制定变革管理方案，确保团队顺利适应新流程、新系统与新工作方式。 3. 持续改进与卓越运营 - 推动精益、六西格玛等方法论在财务团队中的应用，建立持续改进文化。 - 设计并实施培训机制，提升团队在流程优化、数据分析与数字化工具方面的能力。 - 推动创新思维，沉淀最佳实践并在组织内推广复制。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理并培养流程分析师、数字化项目成员等团队，提升整体专业能力与执行力。 - 作为财务与业务、IT、全球团队之间的桥梁，提供专业洞察，支持公司整体财务转型战略。 - 定期向管理层汇报流程优化成果、数字化进展及关键风险点。【任职要求】 1. 教育与经验背景 - 本科及以上学历，财务、会计、信息系统、管理或相关专业。 - 4 年以上财务运营、共享服务、流程优化或数字化转型相关经验；具备财务实操经验者优先。 - 有跨国企业、共享服务中心或快消行业经验者优先考虑。 2. 专业技能 - 熟悉财务流程（如应付、应收、总账、固定资产、费用管理等）及其数字化应用场景。 - 具备扎实的项目管理能力，有 PMP、Prince2 等认证者优先。 - 熟悉精益、六西格玛等持续改进方法论，绿带/黑带认证加分。 - 具备数据分析能力，熟悉流程挖掘、自动化工具（如 RPA）、可视化工具（如 Power BI、Tableau）者优先。 3. 综合能力 - 英语口语流利，能与海外团队顺畅沟通。 - 具备优秀的沟通协调能力、跨文化协作能力与推动力。 - 注重细节，结果导向，自我驱动，能在压力下保持高效执行。 - 具备高度诚信、责任感与持续学习能力。

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Demi Li