某500强企业
C&B Senior Specialist
快速消费品
薪酬福利
上海
3-5年
本科
¥25 - 30K/月
职位描述
岗位职责：
1. 薪酬回顾与年度调薪：
• 参与设计和执行年度薪酬回顾及调薪流程。
• 参与市场薪酬调研，进行对标分析，为调薪决策提供数据支持。
• 准备相关调薪报告和方案建议。
2. 薪酬预算管理：
• 协助制定、监控和管理公司年度薪酬福利预算。
• 进行预算执行分析，提供成本管理建议。
3. 薪酬福利数据分析与报告：
• 定期进行薪酬福利分析，生成专业报告。
• 监控关键薪酬指标，识别趋势和潜在问题，提出优化建议。
• 参与市场薪酬调研，进行对标分析，确保公司薪酬福利的外部竞争力。
4. 激励方案设计支持：
• 协助设计和优化各类激励方案。
• 进行方案的成本测算和效果评估。
5. 日常薪酬福利运营支持：
• 维护薪酬福利数据及系统（如薪酬模块）的准确性和完整性。
• 支持薪酬福利相关项目的落地实施。
• 具备高度的责任心和保密意识。
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