Senior Legal Manager

Senior Legal Manager 岗位定位：负责支持中国区业务的日常法律事务，覆盖合同、争议、合规及专项项目，角色更偏业务BP，对接业务一线与管理层。主要职责为业务部门提供日常法律咨询，覆盖运营、采购、销售等核心环节在指定领域承担专项法律支持（由中国区法务负责人分配）负责合同、协议、重要往来文件的审阅与风险判断处理客户、供应商、渠道伙伴及员工相关的前置争议管理外部律所，跟进诉讼/仲裁案件参与行政或司法调查的应对协助中国区法务负责人推进战略交易、跨部门专项项目任职要求熟悉中国主要法律法规，具备扎实的法律分析能力英文可作为工作语言（书面+口头）能将法律风险转化为可执行的业务建议能独立工作，抗压、成熟、稳健具备良好的沟通、谈判与跨部门协作能力责任心强、稳定性好学历与资格法律硕士（LLM）或以上通过中国法律职业资格考试（PRC Bar）经验要求 10 年法律工作经验，来自外企法务或头部律所  熟练处理合同起草/谈判、争议管理、外部律师协调、法律意见书撰写能为内部团队提供务实、可落地、业务导向的法律支持加分项：有并购/M&A、战略项目或跨部门项目经验

职位描述

Yilin Pan