岗位职责:
1)制定和实施地区业务计划,确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。
2)确保专业拜访和学术研讨活动的全面实施和及时反馈,与重点学术带头人和专家保持良好沟通,以确保和支持市场活动的学术专业性
3)了解自己区域的市场环境,发现机会并提出有效建议,与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,实现组织目标
4)管理团队,辅导下属提高专业知识技能,激励团队的专业能力发展, 专业拜访技能、区域管理、关键专业胜任力等指导
5)负责团队人员的招聘和绩效管理,确保人员发展计划的制定和实施
6)确保自身及团队的活动完全符合公司的政策/标准,以及中国法律和法规。