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关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

已为您推荐 1179 个职位

某外资制造业公司

产品质量工程师

¥15 - 20K15薪

机械零部件制造业

您的新公司：这是一家来自外资制造业领域的企业，产品应用广泛，质量体系成熟并持续优化。公司正加强全球协作，对产品质量管理提出更高标准。为支持业务发展，他们正在寻找一位具备专业背景的产品质量工程师加入团队。您的新职位：作为产品质量工程师，您将负责产品质量的分析、改进与客户质量支持，确保产品符合内部与外部要求。您将参与跨部门协作，推动质量问题的根因分析与持续改善，并与海外团队保持顺畅沟通。您的成功要素：制造业产品质量相关经验熟悉质量工具、问题分析方法与流程控制能推动跨部门协作与改善项目英文沟通流利，可与海外团队直接对接具备良好的沟通能力与执行力

¥15 - 20K15薪

欧洲制造业

Quality Engineer

¥15 - 25K15薪

机械设备制造业

1、负责机械产品的质量控制与改进工作，确保产品符合质量标准； 2、制定并实施质量检测计划，对生产过程进行监控，及时发现并解决质量问题； 3、参与机械产品的设计评审，提出优化建议以提高产品质量； 4、处理客户反馈的质量问题，分析原因并采取纠正措施； 5、建立和完善质量管理体系，提升团队质量管理水平。岗位要求： 1、具备3年以上机械行业质量工程师相关工作经验； 2、熟悉机械产品生产工艺流程及质量控制方法； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够熟练使用质量检测工具和软件； 5、具备较强的问题分析和解决能力； 6、有ISO9001或其他质量管理体系认证经验者优先。

¥15 - 25K15薪

某外资制造业公司

Quality Manager

¥20 - 30K15薪

机械零部件制造业

您的新公司：这是一家来自制造业领域的企业，业务稳定并持续推进质量体系升级。公司正加强国际化协作，对质量管理提出更高要求。为支持业务发展，他们正在寻找一位经验成熟的质量经理加入团队。您的新职位：作为质量经理，您将负责质量体系建设与日常管理，确保产品质量稳定可靠。您将推动持续改善，并与海外团队保持顺畅沟通，是提升整体质量水平的关键角色。您的成功要素：全盘制造业质量管理经验熟悉质量体系与流程控制具备跨部门协作与改善推动能力英文沟通流利良好的团队管理与执行能力您将得到的回报：具有竞争力的薪酬参与质量体系升级的机会稳定的平台与发展空间国际化沟通环境

¥20 - 30K15薪

某外资材料公司

Quality Manager

¥20 - 25K15薪

您的新公司：一家外资先进材料公司，应用于各个行业，如汽车机械航空医疗等您的新职位：作为质量经理，您将负责质量体系建设与日常管理，确保产品质量稳定可靠。您将推动持续改善，并与海外团队保持顺畅沟通，是提升整体质量水平的关键角色。您的成功要素：制造业质量管理经验熟悉质量体系与流程控制具备跨部门协作与改善推动能力英文沟通流利良好的团队管理与执行能力您将得到的回报：具有竞争力的薪酬参与质量体系升级的机会稳定的平台与发展空间国际化沟通环境

¥20 - 25K15薪

某外资机械制造公司

厂长

¥50 - 70K15薪

机械设备制造业

制造与运营

您的新公司：这是一家位于华东地区的机械制造企业，规模约百人，生产体系稳定，正处于管理升级与产能优化阶段。公司持续投入先进设备与工艺改进，致力于提升整体制造竞争力。为了支持未来发展，他们正在寻找一位具备扎实工艺背景的工厂负责人加入团队。您的新职位：作为工厂负责人，您将全面管理工厂运营，确保生产、质量、设备与成本目标的达成。您将重点推动机加工工艺优化、流程改善与团队能力提升，并与海外团队保持顺畅沟通。该职位在公司中具有关键影响力，是推动制造体系升级的重要角色。您的成功要素：具备机械制造行业的工厂管理经验深入理解机加工工艺（如车、铣、磨、CNC 等）及其工艺流程熟悉生产、质量、设备、供应链等工厂运营模块英文沟通流利，可与海外团队直接对接具备推动改善、解决问题的能力与执行力您将得到的回报：具有竞争力的薪酬与年度激励稳定的平台与清晰的发展空间主导工厂工艺与管理升级的机会与国际团队合作的职业环境

¥50 - 70K15薪

某外资食品公司

电商经理

快速消费品

• Building and maintaining strong relationships with assigned top key accounts in China to ensure long-term business growth. • Initially assigned accounts include Tmall, Greenery, Xianfeng, JD.COM. Assigned accounts may vary to meet business needs. • Annual JBP negotiation with customers. • Sales target breakdown and achievement for each account. • Activities planning and execution together with distributor. • Trade spending allocation & management. • Pricing structure control. • Forecast & inventory management together with regional sales manager and distributor. • Assist with other sales projects as required.

某欧资公司

采购经理_MRO/Capex

¥35 - 45K13薪

- 采购经理_MRO/Capex，战略采购经理 - 制造业10年左右品类采购经验，不限品类 - 英语流利

¥35 - 45K13薪

头部基金公司

HRM

人力资源经理（HRM）岗位概述该岗位负责公司薪酬体系建设、激励机制优化、绩效管理与人才发展体系搭建，支持基金公司在投研、风控、投后、运营等核心团队的人才吸引、保留与发展。通过专业的人力资源策略，提升组织效能，保障公司在行业中的竞争力。主要职责一、薪酬管理（C&B）——核心职责负责公司整体薪酬体系的规划、优化与落地，确保内部公平性与外部竞争力组织年度薪酬调研，输出行业 benchmark（基金、券商、投行、资产管理等）负责年度调薪、奖金预算、人工成本测算与合伙人决策支持参与设计并优化投研团队激励机制（如：Carry 分配、跟投机制、项目奖金、投后激励）负责岗位价值评估、职级体系搭建与薪酬带宽制定负责福利体系优化（商业保险、高端医疗、补充福利等）建立薪酬政策、激励方案的沟通机制，提升透明度与员工体验二、人才发展（TD）负责公司人才盘点、关键岗位继任计划与人才梯队建设设计并落地投研、风控、投后等专业序列的能力模型搭建培训体系，包括新人培养、专业培训、管理者发展项目组织绩效管理全流程：目标制定、绩效辅导、评估校准、绩效结果应用推动组织文化建设，提升团队凝聚力与组织健康度三、HR政策与组织支持完善人力资源制度体系，确保合规性与行业监管要求一致参与组织架构优化、岗位设置与人力规划为业务部门提供 HRBP 式支持，解决团队管理与人才问题参与公司级项目，如数字化 HR 系统、激励改革、组织诊断等任职要求教育背景本科及以上学历，人力资源、管理、金融、经济类专业优先经验要求 5–10 年 HR 经验，至少 3 年以上薪酬或人才发展经验有基金、券商、投行、资产管理、咨询或高科技行业经验者优先熟悉基金行业激励机制（Carry、跟投、奖金池等）者优先能力要求精通薪酬体系、激励方案、岗位评估、绩效管理具备人才发展体系搭建经验（能力模型、培训体系、人才盘点）数据敏感度高，熟练使用 Excel、薪酬分析工具具备优秀的沟通能力、推动力与跨部门协作能力具备高职业素养、保密意识与抗压能力

头部医疗公司

HRBP

HRBP（薪酬方向）汇报对象： HR负责人岗位概述该岗位作为业务部门的战略伙伴，重点负责薪酬体系建设、薪酬数据分析、激励方案设计与落地，同时深度参与组织发展、人才管理与员工关系管理。通过专业的人力资源与薪酬能力，支持医疗业务的合规运营、人才吸引与留存、组织效能提升。主要职责一、薪酬管理（核心职责）负责业务线的薪酬策略制定与落地，确保薪酬体系与医疗行业特点及合规要求相匹配参与年度薪酬预算制定、人工成本分析与成本优化建议负责岗位价值评估、薪酬结构设计、薪酬带宽制定参与绩效奖金、激励方案（如医务绩效、科室绩效、销售激励等）的设计与实施定期进行薪酬市场调研，提供薪酬竞争力分析报告监控薪酬合规性，确保符合医疗行业监管要求（如医务人员绩效分配、合规激励等）二、业务支持与组织发展深入理解医疗业务（如临床科室、医技科室、药械业务、销售团队等）的运营模式与人才结构参与组织诊断，推动组织架构优化、岗位设置合理化支持业务部门的年度规划，从组织与人才角度提出专业建议推动组织文化建设，提升团队稳定性与专业度三、招聘与配置根据业务发展需求，制定招聘策略，重点关注医疗专业人才（如医生、护士、医技人员、药械销售等）参与关键岗位面试评估，确保人才质量协调内外部资源，确保关键岗位及时到岗任职要求教育背景本科及以上学历，人力资源、劳动关系、管理类、医学类相关专业优先经验要求 5 年以上 HR 工作经验，至少 2 年 HRBP 或薪酬方向经验有医疗行业（医院、医疗集团、医药、医疗器械等）经验者优先熟悉医务人员绩效分配、医疗行业薪酬激励模式者优先

Tech-硬件工程师

¥30 - 40K13薪

机械设备制造业

¥30 - 40K13薪

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