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关于瀚纳仕

沪ICP备12044733号

已为您推荐 1467 个职位

某行业领先食品外企

Revenue Growth Sr. Manager (RGM)

¥50 - 70K14薪

Continuously refine value chain guidance by channel incl. RSP/TM%/TS% and etc.; Leverage value chain guidance to help justify trade investment by key customers; Continuously refine pricing design framework and pricing routine process; Leverage pricing design framework to help value chain design of individual NPDs; Conduct necessary training about value chain guidance and pricing design framework; Overall trade spending optimization on project base incl. but not limited to: Promotion efficiency and effectiveness DT/SUB DT rebate optimization KA contract terms optimization Trade activity review

¥50 - 70K14薪

某知名企业

供应链财务BP

¥35 - 45K14薪

会计与金融

岗位职责 1.作为供应链端的核心财务业务伙伴，深入理解公司制造流程，负责制造成本、造价结构、工厂制费的系统性分析与监控。 2.建立并优化标准成本体系，对材料成本、人工成本、制造费用进行拆解，识别成本异常与改善空间。 3.主导制费管控，通过成本模型、工序效率分析、产能利用率分析等手段，推动工厂端“挤水分”、提升制造效率。 4.参与生产计划、产能规划、工艺优化等业务讨论，从财务视角提出经营建议，支持业务战略制定。 5.定期输出制造端经营分析报告，包括成本趋势、效率指标、产能利用、损耗分析等，为管理层决策提供依据。 6.建立端到端供应链成本透明机制，推动流程优化、系统改进与数据标准化。任职要求本科及以上学历，财务、会计、工业工程等相关专业优先。 5 年以上制造业财务经验，熟悉工厂制造流程、成本核算、制费管控。能独立搭建成本模型，具备扎实的造价分析能力与经营分析能力。具备推动业务改善的能力，能与工厂、供应链、生产、研发等团队深入沟通。思维逻辑强，能从财务视角参与业务战略讨论

¥35 - 45K14薪

人力行政负责人

人力资源，招聘和培训服务

岗位职责： 1.团队组建与招聘：根据建设期以及运营期组织架构，制定分阶段人员的到岗计划，负责核心岗位（生产、工程、质量）的招聘，批量招聘一线蓝领；； 2.人才环境调研：为薪酬定位和招聘策略提供依据； 3.薪酬福利预算：设计薪酬会方案，，定期向集团汇报人工成本以及完成情况；驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行； 4.GMP体系人力资源支持； (1)协助质量部制定任职资格，培训矩阵；（2）建立员工档案，培训档案；（3）编写HR相关GMP SOP(人员招聘、培训、健康、人员卫生，人员变更等） 5.员工关系与合规；办理各种手续（入离职，公积金。社保，劳动合同）确保劳动用工合规； 6.行政后勤保障，车辆安排，食堂对接等； 7.企业文化与沟通。任职要求： 1.本科及以上学历；8年以上人力资源专业经验，至少三年以上hrbp全盘经验，有制造，医药，工程建设项目的人选优先； 2.人力资源，心理学，行政管理等相关专业统招本科以及以上学历； 3.专业技能：熟悉招聘、薪酬、员工关系模块，熟悉GMP对人员资质的基本要求，具备当地法律法规知识； 4.节奏快情商高，擅长和政府以及施工人打交道。

某大型医疗器械公司

global sourcing manager

医疗器械及设备

- 负责医疗器械产品中金属类零部件（如精密加工件、钣金件、金属结构件等）的全球供应商开发、评估与管理，确保供应链稳定、合规、具备成本竞争力。 - 主导全球采购策略制定，包括供应商布局、成本优化、风险管理及长期合作规划。 - 深入参与新产品开发（NPI）阶段，与研发、质量、工程团队紧密协作，确保金属件供应商满足技术规格、质量标准与交付要求。 - 负责供应商谈判，包括价格、交期、合同条款、年度降本目标等，推动整体采购成本优化。 - 定期进行供应商绩效评估（质量、交付、成本、响应度），并推动持续改善。 - 负责全球供应链风险识别与应对，包括产能、质量、地缘政治、物流等方面。 - 作为公司与海外供应商的主要接口，需进行大量现场审核、技术沟通与项目推进。

美国某大型工业集团

customer service

- 注重细节，具备良好的执行力与责任心，能够确保工作成果的准确性与高质量。 - 具备良好的英语和韩语沟通能力，能够在多语言环境中进行日常交流与文档处理。 - 熟悉 SAP 系统，能够独立完成相关模块的操作与基础问题处理。 - 稳定性强，工作态度踏实，具备长期投入岗位的意愿与能力。

知名上市药企

银屑病新品产品经理

销售与市场

北京, 广东, 上海

1. 负责皮肤自免领域产品的全生命周期管理，制定产品年度市场策略与学术推广计划； 2. 深入分析皮肤自免领域市场动态、竞品信息及临床需求，为产品策略调整提供依据； 3. 策划并执行全国及区域级学术会议、专家研讨会等学术活动，搭建高效学术推广平台； . 建立并维护领域KOL专家网络，推动产品在核心学术平台的品牌认知建设； 5. 制作产品学术推广资料及工具，为医药代表团队提供学术支持与培训；

能源行业Pre-IPO公司

财务总监

会计与金融

1. 统筹上市相关财务合规体系建设，配合四大审计，负责招股说明书财务章节编制。 2. 主导融资方案设计，对接投资机构，支撑公司资本战略及上市目标落地。 3. 搭建财务内控制度及研产销全链条财务管控体系，确保财务数据真实合规。 4. 统筹账务核算、资金管理及年度全面预算编制与执行管控，优化资源配置。 5. 负责国内外税务筹划，处理跨境税务相关事宜，合法降低综合税负。 6. 统筹海外业务财务工作，管控跨境资金、外汇及海外子公司财务事宜。 7. 带领财务团队，输出财务分析报告，支撑业务决策与战略落地。

Lean Manager

¥40 - 50K16薪

快速消费品

制造与运营

• Act as IWS expert to support factories in building and executing continuous improvement roadmaps • Benchmark best practices from global and local factory networks to drive performance uplift • Lead ELN Operations Process Mining program and deliver tangible improvement initiatives via digitalization & VSM • Drive Lean capability building (training + deployment) across operations, with leverage of new emerging technologies • Ensure effective KPI tracking, reconciliation, and performance animation at CBU level

¥40 - 50K16薪

头部外资药企

DSM

连接企业战略与区域执行的桥梁负责市场渗透销售增长与合规管理确保产品推广临床合作和客户关系的专业性

中型外资医疗器械公司

市场总监，亚太区

1. 区域市场战略制定与执行 - 制定 APAC 区域年度市场战略、品牌定位与产品推广计划，确保与全球战略一致。 - 负责区域市场洞察，包括行业趋势、政策变化、竞争格局、客户需求等，为业务决策提供依据。 - 推动重点国家（如中国、日本、韩国、澳大利亚、东南亚）市场策略落地。 2. 产品与品牌管理 - 负责新产品在 APAC 的上市策略，包括市场准入、定价建议、临床证据需求、推广路径。 - 与全球产品团队合作，优化产品组合策略，提升产品竞争力。 - 监督区域品牌传播，包括数字营销、学术推广、展会活动、公关策略等。 3. KOL 与学术生态建设 - 建立并维护区域级 KOL 网络，与临床专家、行业协会、学术机构保持紧密合作。 - 推动区域学术活动、临床教育项目、研讨会等，提升品牌学术影响力。 - 支持临床研究、真实世界数据（RWE）项目的规划与执行。 4. 跨部门协作与业务支持 - 与销售、市场准入、政府事务、临床、法规等团队紧密协作，确保市场策略有效落地。 - 为区域销售团队提供市场工具、培训、竞争分析与推广资源。 - 支持重点国家的业务增长计划和大型商业项目。 5. 团队管理与组织发展 - 领导 APAC 区域市场团队，负责团队架构规划、人才培养与绩效管理。 - 建立高效的区域市场运营机制，提升团队执行力与专业能力

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